以人為本，構建現代企業科學的人力資源管理體系；創新人才匯集機制，建立專業齊全、數量充足、結構合理、素質優良、創新進取的專業技術團隊，打造與公司持續發展相適應的員工隊伍；建立適合培養公司核心價值觀和核心競爭力的激勵體系，促進員工個人職業生涯發展與企業發展目標的高度統一，為實現“服務顧客，感動顧客”公司經營方針提供有力的人力資源保障。